Götz Richter


Dr., Sozialwissenschaftler und Unternehmensberater, Bremen

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Kompetenzfelder

  • Beratung: pass- und zielgenaue Personalvermittlung, Schichtplangestaltung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung im Kundenkontakt, innovationsfreundlicher Unternehmenskultur, Gruppenarbeit, Personalführung, interkultureller Kommunikation, Steuerung von Netzwerken, betriebliche Arbeitsgestaltung und demographischer Wandel

  • Forschung: Arbeitsmarktpolitik, betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, Berufsbiographien und Arbeitsmarktprozessen, Biographieforschung, Modernisierungsprozessen im öffentlichen Sektor, Organisationsentwicklung, intergenerationale Solidarität, Teilzeit

  • Evaluation: Netzwerke zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung un der Entwicklungszusammenarbeit, Netzwerke von Bildungsanbietern

 

Ausbildung

Dipl.-Soz., Dr.rer.pol., Studium der Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaft an den Universitäten Bremen und Hagen

 

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